強い・安心・住みやすい ＲＣの家
Ｗ断熱型枠工法の家 施工例
《会社概要》
株式会社 鈴木土建
代表取締役 鈴木 徹
静岡県牧之原市堀野新田１６１
Ｔｅｌ：０５４８－５８－０１０４
〈技術者〉
一級建築士 ２名
二級建築士 １名
一級建築施工管理技士 １名
一級土木施工管理技士 ７名
コンクリート 診断士 １名
一級管工事施工管理技士 １名
二級管工事施工管理技士 ３名
一級造園施工管理技士 １名
給水装置工事主任技術者 １名
下水道（２種）技術者 １名
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一般事業主行動計画
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成28年6月1日～平成31年5月31日までの3年間
2.内容
目標1： 平成31年5月31日までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、
実施する。
｛対策｝
平成28年6月～ 所定外労働の現状を把握
平成28年6月～ 給料日をノー残業デーとする（月1回）
平成29年4月～ ノー残業デーを月2回実施する
平成30年4月～ ノー残業デーを週1回実施する
管理職への研修（年1回）
目標2： 平成31 年5 月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10 日
以上とする。
｛対策｝
平成28年6月～ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
平成29年4月～ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
平成30年4月～ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとりまとめなどに
よる取得促進のための取組の開始
